HR Quick Wins:




Praxisnahe Lösungen für jedes HR-Level! 🚀



HR Quick Wins:
Praxisnahe Lösungen für jedes HR-Level! 🚀

HR Kompakt:
15 Minuten für praxisnahe Lösungen

Für kleine und mittlere Unternehmen ohne strukturiertes HR-Team

Sie haben kein eigenes HR-Team oder suchen pragmatische, schnell umsetzbare Lösungen für Ihre Personalstrategie? In diesen Sessions erhalten Sie direkte, praxisnahe Tipps, um Ihre HR-Aufgaben effizienter zu gestalten.

Einfache und umsetzbare Lösungen für den HR-Alltag
Fokus auf Recruiting, Mitarbeiterbindung & Employer Branding
Praktische Checklisten für eine direkte Umsetzung

📅 Nächste Termine & Anmeldung:

📝 Thema:

Mitarbeiterbindung – Onboarding

📌 Titel: 

Die ersten 100 Tage: So bindest du neue Mitarbeitende langfristig

📖 Beschreibung

Die ersten 100 Tage entscheiden alles!
Wusstest du, dass fast ein Drittel aller neuen Mitarbeitenden in den ersten Monaten wieder geht? Ein starkes Onboarding macht den Unterschied!

In nur 15 Minuten zeigen wir dir, wie du neue Teammitglieder von Anfang an bindest – mit konkreten Tipps, die sofort funktionieren.

📅 Wann

 15/04/2025, 10:00

📝 Thema: 

Mitarbeitergewinnung – Recruiting

📌 Titel: 

Fehlbesetzungen vermeiden: Die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen

📖 Beschreibung

Fehlbesetzungen sind teuer – das muss nicht sein!
Die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen, ist der Schlüssel zu besseren Hiring-Entscheidungen.

In nur 15 Minuten erfährst du, welche Fragen wirklich zählen, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

📅 Wann

13/05/2025, 10:00

📝 Thema: 

HR-data & Analytics – Recruiting

📌 Titel: 

Prozesse durch Daten verbessern

📖 Beschreibung

Bauchgefühl war gestern – jetzt zählt datenbasiertes Recruiting!
Du willst schneller und besser die richtigen Talente finden? Dann ist es Zeit, deine Prozesse smarter zu machen!

In nur 15 Minuten erfährst du, welche HR-Daten wirklich wichtig sind und wie du damit gezielter und erfolgreicher rekrutierst.

📅 Wann

 10/06/2025, 10:00

Next Level HR:
Impulse für Profis

Für kleine und mittlere Unternehmen ohne strukturiertes HR-Team

Sie möchten Ihre HR-Strategie weiterentwickeln, moderne Ansätze implementieren und Best Practices austauschen? Diese Sessions liefern Ihnen Impulse für eine zukunftsorientierte HR-Strategie.

Deep Dives in strategische HR-Themen
Impulse zu Digitalisierung, Talent Management & Leadership
Erfolgsbeispiele & Best Practices führender Unternehmen

📅 Nächste Termine & Anmeldung:

📝 Thema:

Mitarbeiterbindung 

📌 Titel: 

Retention-Strategien für High Potentials & kritische Rollen

📖 Beschreibung

Praktische Tipps und Strategien, um eine attraktive Karriereseite zu erstellen, die potenzielle Bewerber überzeugt – auch mit begrenzten Ressourcen.

📅 Wann

 29/04/25, 10:00

📝 Thema: 

 Personalstrategie

📌 Titel: 

Future Skills & Workforce Planning priorisieren

📖 Beschreibung

Welche Kompetenzen braucht eure Organisation in 3–5 Jahren?

Wir zeigen in 15 Minuten, wie ihr gezielte Personalplanung mit Future Skills verknüpft – strategisch, pragmatisch und umsetzbar.

📅 Wann

 27/05/2025, 10:00

📝 Thema: 

HR-data & Analytics

📌 Titel: 

Die wichtigsten HR-KPIs für strategische Steuerung nutzen

📖 Beschreibung

Wie lassen sich HR-Daten so nutzen, dass sie echten Business-Impact liefern?

Wir stellen die wichtigsten Kennzahlen vor – für Recruiting, Retention und Performance – und zeigen, wie man sie strategisch interpretiert.

📅 Wann

17/06/25, 10:00